Créer une offre

Créez votre offre et les éléments du formulaire de candidature

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#1 Définir le poste

Nom du poste

Le titre est vraiment important pour que votre offre soit visible. Choisissez un
intitulé court et précis. Évitez les anglicismes.

Description du poste

La description du poste est divisée en 3 parties : entreprise, poste et profil recherché. Ces informations seront visibles par vos candidats.

La description de l'entreprise sert à vous présenter et à contextualiser le poste. Elle ne doit pas être trop longue.

La description du poste détaille les responsabilités et missions. Attention, certains sites comme Pôle Emploi ou Apec limitent le nombre de caractères.

Le profil recherché décrit la formation, les compétences ou expériences attendues pour le poste.

Mise en forme

Pensez à utiliser l'éditeur de texte pour faciliter la lecture de votre offre.

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#2 Définir le profil du candidat

Il s'agit de décrire votre profil idéal en choisissant l'expérience souhaitée, le niveau de diplôme requis, la fourchette de salaire et la date d'embauche.

Au moment de postuler, le candidat devra se positionner sur vos questions sans connaitre vos attentes.

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Vous n'êtes pas obligés de renseigner ces informations, vous pouvez cocher la case "Pas important" pour qu'un critère ne soit pas soumis au candidat.

Compétences

Ajoutez les compétences recherchées pour ce poste. Vous n'êtes pas obligé de sélectionner une des compétences de la liste déroulante et pouvez en ajouter manuellement.

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Questions

Ajoutez quelques questions pour en savoir plus sur le candidat. Vous pouvez créer des questions à choix unique, à choix multiples ou à texte libre.

Les réponses devront vous permettre de prendre une décision plus rapidement lorsque vous recevrez une candidature.

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Attention : privilégiez des questions à choix multiples ou des questions demandant une réponse courte.

#3 Activation de l'offre

Votre offre est maintenant rédigée avec vos conditions et vos attentes. Il ne vous reste plus qu'à paramétrer votre parcours de recrutement puis à la publier.

Attention, pour qu'elle soit visible il faut la diffuser !

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Une question ou une suggestion ? Ecrivez-nous à support@taleez.com

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