Ajouter des tags à mes offres d'emploi

Segmentez vos offres d'emploi ou identifiez-les facilement en leur ajoutant des tags

L'ajout de tag sur un recrutement vous permet d'identifier facilement une annonce (si vous fonctionnez avec des références chiffrées par exemple) ou d'isoler plusieurs offres en fonction du critère de votre choix.

Quelques cas concrets : 

  • ajouter la référence chiffrée qui est utilisée en interne pour identifier cette offre
  • mentionner le nom du manager responsable de ce recrutement
  • renseigner le secteur géographique si vous fonctionnez par exemple par région
  • taguer avec le nom de l'agence pour laquelle le recrutement est prévu si vous avez plusieurs sites
  • renseigner le nom du client pour lequel vous recrutez pour les cabinets de recrutements/agences d'interim

Apposer un tag sur un recrutement

Dans l'onglet "Recrutements" de la barre de menu, vous retrouvez la liste de tous vos postes ouverts. Un bouton "Tag" sur le bandeau de chaque offre vous permet d'en ajouter un.

 

Recrutements - ajouter tag

Vous pouvez décider d'apposer un tag existant en le sélectionnant dans la liste déroulante, ou d'en créer un nouveau en tapant son intitulé et en cliquant sur "+ Créer le tag".

Pour retirer un tag d'une offre, cliquez dessus puis venez le décocher dans la liste déroulante.

 

💡 Nous vous proposons également d'ajouter un tag à une offre directement au moment de sa création, étape "Description de l'offre", bloc "Paramètres du recrutement".

Filtrer mes recrutements par tag

Pour isoler les recrutements en fonction d'un tag, deux possibilités s'offrent à vous : 

  • taper l'intitulé du tag dans la barre de recherche présente en haut à droite de la liste de vos offres

    Recrutements - recherche tag
  • passer par le système de filtre en sélectionnant le filtre "Tag"

    Recrutements - filtre tag

💡 Une page de gestion des tags est mise à votre disposition dans les réglages de votre compte si vous avez besoin de faire un peu de tri. 😉

 

___

Vous n'avez pas trouvé la réponse à votre question ? Ecrivez-nous à support@taleez.com.

Pour des petits conseils RH, n'hésitez pas à consulter notre blog.