Assurer un suivi plus précis de mes sources de candidats

Obtenez des statistiques plus détaillées sur les sources de vos candidatures en insérant un élément dans l'url de l'offre Taleez.

Lorsque vous diffusez manuellement une offre d'emploi, c'est-à-dire sans passer par le module de diffusion, vous utilisez son lien généré par Taleez. 

Ce lien est au format : https://taleez.com/apply/[intitulé de l'offre]

 

Comment assurer un suivi du canal d'acquisition de mes candidats ?

En ajoutant un élément à la fin du lien de l'offre, vous pouvez permettre à Taleez de savoir que tous les candidats qui répondent à cette offre viennent de tel ou tel sites emploi. Idéal pour optimiser vos prochains recrutements !

L'élément à ajouter est le suivant : " ?utm_source= "

Votre lien ressemblera donc à : https://taleez.com/apply/[intitulé de l'offre]?utm_source=

 

Comment mentionner le site sur lequel je diffuse mon offre ?

Encore à la suite de ce lien, il vous suffit d'écrire le nom du site sur lequel vous diffusez votre offre. Par exemple, pour une diffusion sur Apec, votre lien ressemblera à :

https://taleez.com/apply/[intitulé de l'offre]?utm_source=Apec

Pour diffuser votre annonce sur d'autres sites emploi, remplacez simplement "Apec" par le non du site en question. 

 

Utiliser cette méthode pour suivre la cooptation dans votre entreprise

Des candidatures vous sont communiquées directement par des salariés de votre entreprise ? Vous pouvez suivre avec cette méthode, qui est à l'origine de la cooptation d'un candidat. 

Communiquer en interne le lien de l'offre Taleez au format :
https://taleez.com/apply/[intitulé de l'offre]?utm_source=[nom collaborateur_prénom collaborateur] et demandez à vos collaborateurs de préciser leur nom/prénom à la fin du lien. 

 

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Vous n'avez pas trouvé la réponse à votre question ? Ecrivez-nous à support@taleez.com.

Pour des petits conseils RH, n'hésitez pas à consulter notre blog.