Utiliser les tags pour qualifier mes candidats

Mettez en avant les spécificités de vos candidats à l'aide des tags (compétences, mobilité,...)

Qui peut utiliser cette fonctionnalité ?
🚀 Les comptes sur la formule Standard et Pro
👩‍💻 Tous les utilisateurs sauf ceux au rôle de Lecteur

Le système de tags est mis à votre disposition pour vous permettre de retrouver vos candidats dans votre CVthèque selon les critères de votre choix. 

Lorsque vous analysez une candidature, si des caractéristiques intéressantes en ressortent (compétence clé, mobilité, télétravail,...), pensez à les mentionner en tags sur la fiche du candidat.

Ajouter un tag à un candidat

Sur une fiche candidat, les tags apparaissent dans l'en-tête, juste en dessous de ses coordonnées.

Cliquez simplement sur la mention + Tag : une liste des tags précédemment utilisés apparaît. Vous pouvez en sélectionner un dans la liste ou taper un autre mot pour créer un nouveau tag. 

 

Ajouter un tag candidat

 

Pour supprimer un tag, cliquez simplement dessus et décochez-le dans la liste qui apparaît.

 

💡 Astuce : vous pouvez également apposer un tag sur un candidat depuis la vue Mes candidatures ou CVthèque, en cliquant sur les trois petits points ••• en bout de ligne du candidat. Cette action peut aussi être faite de manière groupée sur plusieurs candidats.

 

Filtrer les candidats en fonction d'un tag

Les candidats portant le même tag peuvent être isolés à l'aide du filtre Tag proposé dans la vue Mes candidatures de l'onglet recrutements ou dans la vue Tous les profils de l'onglet CVthèque.

 

 

☝🏼 Remarque : une page de gestion des tags est mise à votre disposition dans les réglages de votre compte pour vous permettre de les trier simplement (renommer, fusionner, supprimer,...)