Pourquoi et comment anonymiser un candidat ?
Qui peut utiliser cette fonctionnalité ?
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Dans le cadre du règlement général sur la protection des données, aussi appelé RGPD, un candidat peut demander la suppression de ses données personnelles. Pour respecter le droit à l’oubli des candidats, sans impacter les statistiques de votre compte, vous avez la possibilité d’anonymiser les candidats. 🎭
L'intérêt de l'anonymisation
Conformément au règlement général sur la protection des données, les candidats maîtrisent leurs données. Ils peuvent donc vous demander d'effacer complètement leurs informations personnelles à tout moment. Le candidat peut également faire cette demande auprès de notre équipe de support client ou du responsable désigné pour la gestion des données personnelles.
Les conséquences de l’anonymisation
Dès lors qu'un candidat est anonymisé, toutes ses données sont supprimées (nom, prénom, e-mail, CV, contenu des messages, notes, commentaires, etc.).
Dans le cas où le candidat était rattaché à un recrutement, il n'est plus affiché dans l'onglet Candidatures du recrutement et vous n'avez plus accès à sa fiche.
Anonymiser un candidat
- Rendez-vous sur la fiche du candidat concerné.
- Cliquez sur le bouton ••• Plus, situé en haut à droite de la fiche candidat.
- Sélectionnez l'option Anonymiser (RGPD).
- Après avoir pris connaissance des conséquences liées à l'anonymisation, confirmez votre action en cliquant sur le bouton Anonymiser.