À quoi servent les propriétés d'offre ?

Tout comprendre sur la notion de propriétés offres d’emploi dans Taleez

Qui peut utiliser cette fonctionnalité ?
🚀 Les comptes sur la formule Pro

Lorsque vous avez besoin de propriétés supplémentaires pour enrichir vos offres d'emploi, vous pouvez créer de nouvelles propriétés personnalisées.

Qu'est-ce qu'une propriété d'offre ?

Les propriétés offres d’emploi vous permettent d’ajouter des informations déterminantes à vos offres d’emploi. Ces informations vous aident également à mieux exploiter votre CVthèque puisque vous pouvez filtrer vos recrutements ou vos candidats en fonction de ces critères importants pour vous.

Les propriétés d'offre publiques et privées

Vous pouvez choisir de rendre ces propriétés publiques ou de les utiliser uniquement pour votre organisation interne :

  • Privée : la propriété est uniquement visible dans Taleez par les utilisateurs et sert de filtre de recherche en interne.
  • Publique : en plus de servir de critère interne, la propriété publique peut être affichée sur les offres d’emploi et peut être utilisée par les candidats comme filtre de recherche sur la page carrière.

Les propriétés d'offre par défaut dans Taleez

En vous rendant dans les Réglages de votre compte (accessible depuis l'icône de votre profil en haut à droite de votre écran), puis dans la rubrique Propriétés offre d’emploi, vous pouvez consulter la liste des propriétés offres d’emploi Taleez créées par défaut.

On y retrouve le niveau de qualification, le profil, le salaire, l’expérience, la date de début, le type de télétravail.

 

 

Certaines propriétés peuvent être utilisées pour vos recrutements en français et en anglais, car les options de réponse sont traduites dans les deux langues (mention FR / EN dans la colonne langue).

Pour d'autres, il existe uniquement une version française car les options à l'intérieur sont totalement différentes de l’anglais. C'est notamment le cas pour le niveau de qualification, qui diffère d'un pays à l'autre.

Libre à vous de modifier ces propriétés existantes et d’en créer de nouvelles pour apporter davantage d'informations sur vos offres d’emploi.

Comment exploiter les informations renseignées dans ces propriétés ?

Toutes les informations saisies via des propriétés offres d’emploi viennent enrichir les informations pour vos candidats et facilitent le traitement de vos candidatures en interne.

Enrichir les informations visibles pour vos candidats

1. Afficher des informations clés sur vos offres

Lorsqu’elles sont publiques, les propriétés offres d’emploi peuvent être affichées sur la droite de l’offre d’emploi. C'est lors de la création d'un nouveau recrutement que vous pouvez choisir les propriétés à afficher.

 

 

2. Permettre à vos candidats de filtrer vos offres sur le site carrière

Les propriétés offres d’emploi peuvent venir enrichir les filtres de recherche mis à disposition des candidats sur votre site carrière.

Pour savoir comment activer et gérer ces filtres, consultez l’article sur la mise en place de la page carrière.

Faciliter la segmentation de vos candidatures


En traitant vos candidatures depuis l'onglet Recrutements > Mes candidatures vous pouvez filtrer les candidats en fonction des propriétés offres d’emploi pour isoler des profils pertinents.

 

 

💡 Astuce : Ces filtres seront également disponibles dans votre CVthèque lorsque vous souhaitez retrouver des candidats. Pour en savoir plus sur l’utilisation des filtres dans la CVthèque, consulter l’article sur comment exploiter votre CVthèque.

Quelques cas d’usage

👉 Agence : Agence de Toulouse, Agence de Lyon, Agence de Paris, Agence de Nantes.

👉 Services : Pôle Administratif, Pôle RH, Pôle Communication.

👉 Zone géographique : secteur 1, secteur 2, secteur 3.

👉 Horaires de travail : de nuit, de jour, week-end, astreintes possibles.

👉 Lieu de travail : Mairie de Toulouse, Place du Capitole, 31000 Toulouse.

👉 Statut et horaire de travail : ETAM 39 heures, Ingénieur/cadre au forfait jours, Alternant(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, etc.

👉 Rythme de télétravail : Temps plein, 2 fois par semaine, Pas de télétravail possible.

👉 Qualité de vie au travail : Moments de convivialité, fourniture de café/thé/tisanes, séminaires, salle de pause équipée, etc.

👉 Avantages : Tickets-restaurants, Prime de fin d'année, Mutuelle prise en charge à 100%, Prime de cooptation, Forfait mobilité durable, etc.

👉 Équipements : ordinateur portable, téléphone, véhicule de service, casque audio, etc.