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Premiers pas pour le rôle de Manager

Retrouvez dans cet article comment prendre en main Taleez lorsque vous avez été invité au rôle de Manager

Chaque utilisateur sur Taleez peut-être ajouté à un rôle différent, et avoir ainsi des accès plus ou moins limités. Si vous n'avez pas encore d'accès à Taleez, veuillez consulter l'article suivant : Rejoindre mon entreprise sur Taleez.

En tant que Manager vous n'avez pas accès à tous les recrutements de la société : vous êtes invités à participer à certains recrutements et vous pouvez en lancer de nouveaux. Vous avez tous les droits pour traiter les candidatures reçues, mais vous ne pouvez pas accéder à la CVthèque et aux paramètres du compte. 

 

1. Personnaliser mon profil et mes notifications

Taleez est un outil collaboratif, vous devez donc pouvoir être facilement identifiable par vos collègues : renseignez votre nom ainsi qu'une photo. 

Décidez également d'être averti par mail pour ne manquer aucun évènement lorsque vous n'êtes pas connecté. 

Personnaliser mon profil utilisateur 

Régler mes notifications

 

2. Gérer le lancement d'un nouveau recrutement

Vous avez la possibilité de lancer un nouveau recrutement en totale autonomie. Plusieurs étapes sont à réaliser pour créer l'offre, la paramétrer et la diffuser auprès de candidats potentiels.

Lancez votre premier recrutement

 

3. Accéder aux recrutements auxquels je participe et aux candidatures reçues 

Pour consulter les recrutements que vous avez créé et ceux auxquels vous avez été invités, rendez-vous dans l'onglet "Mes recrutements" du menu. 

 

Recrutements - Consulter candidatures

 

Pour chaque annonce, les étapes du parcours de recrutement choisit sont visibles. En cliquant sur l'une d'entre elle vous pouvez consulter les candidatures qui se trouvent à l'intérieur. 

Consulter les candidatures reçues pour un poste

 

4. Donner mon avis sur les candidatures 

Une fois la candidature analysée, vous pouvez attribuer une note au candidat pour faire connaître votre avis à vos collaborateurs. Ceux-ci peuvent également vous envoyer des demandes d'évaluation auxquelles vous avez juste à répondre.

Évaluer un candidat

Répondre à une demande d'évaluation (formule Pro uniquement)

La rubrique "Commentaires" de la colonne de droite, vous permet également d'échanger avec vos collaborateurs sur le candidat et de noter des informations importantes.

Laisser des commentaires

 

5. Interagir avec les candidats

En tant que Manager vous avez la possibilité d'écrire aux candidats via la messagerie Taleez. Vous pouvez également planifier des rendez-vous avec eux pour vos entretiens.

Envoyer des messages aux candidats

Planifier des rendez-vous avec mes candidats (formule Pro uniquement)

 

6. Faire évoluer les candidatures tout au long du processus de recrutement

Vous allez ensuite pouvoir faire avancer les candidats étape par étape dans le parcours de recrutement, jusqu'à ce que leurs candidatures soient validées ou refusées. 

Déplacer les candidatures dans mon parcours de recrutement

 

Pour aller plus loin...

 

Pour toutes questions sur l'utilisation de l'outil, n'hésitez pas à vous référer à l'administrateur de votre compte. Vous pouvez également contacter les équipes Taleez via le support (bulle bleue en bas à droite de votre écran) ou par e-mail à support@taleez.com.

 

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Vous n'avez pas trouvé la réponse à votre question ? Ecrivez-nous à support@taleez.com.

Pour des petits conseils RH, n'hésitez pas à consulter notre blog.